老王坡产业融合发展示范区管理委员会坚持把发展党员工作作为加强党员队伍建设的重要抓手，积极探索新时代新形势下发展党员工作的新途径新方法，从计划制定、质量把关、教育培训上下功夫，从严从实抓好发展党员工作，切实提高发展党员“含金量”。

　　计划上突出“精度”，从严把好“入口关”。紧盯农村致富带头人、产业人才等，在深入基层、精准摸底的基础上，科学制定全委发展党员计划，明确党员发展数量、分布和结构，注重向重点群体和薄弱领域倾斜，分领域、分类别、按结构“点对点”下达发展党员指导性计划，加强对各支部指导性计划执行情况的跟踪问效，确保按照既定目标完成全年发展任务。

　　质量上突出“硬度”，从实把好“程序关”。坚持质量第一，严把“入口关”，采取“多中选好、好中选优”的方式，重点发掘表现突出、积极上进的优秀分子，有计划地开展思想政治工作，准确考察发展对象入党动机、政治觉悟、道德品行等情况。紧盯发展党员具体程序，结合各环节不同特点，按照“一事一记”原则，准确、真实地记录党员发展全过程，确保发展对象状态和发展工作情况一目了然。

　　教育上突出“深度”，从细把好“培训关”。健全完善发展党员教育培训制度，及时把入党积极分子、发展对象培训班列入全年干部培训计划，依托党校和“学习强国”“河南干部网络学院”等载体，采取“线上+线下”相结合的方式，引导入党积极分子、发展对象和预备党员增强对时事政策、重要法规的学深悟透。