为切实缓解企业招工用工难、群众就业难的困境，西平县柏苑街道多措并举开展招工工作，以实际行动服务企业、服务群众。

　　高度重视。召开部署会，将招工任务分解到各社区各部门，形成“主要领导督促抓、分管领导具体抓、社区干部全力抓”三级责任体系，不定期组织工作汇报会，明确招工期限，以先进带动落后，确保招工工作高效完成。

　　加强走访。成立摸排小分队，针对适领妇女及青壮年等走村入户分类摸排，在了解群众家庭情况、就业意向的同时，将企业发展前景、用工需求、工资待遇等信息送进每一户村民家中，确保人岗精准对接。对有就职意向群众，街道统一安排车辆接送到企业实地考察，安排企业专业人员对接，有效解决求职者后顾之忧。

　　加大宣传。通过朋友圈、微信群、发放宣传资料等多种方式，详细宣传企业用工需求、工作环境、福利待遇等，根据居民求职意向，做好推荐工作，引导群众家门口就业。

　　截至目前，街道初步达成就业意向13人，组织进企参观6人，发放宣传资料600余份。