为确保企业用工服务得到有效保障，切实解决企业用工难题，二郎镇紧密结合本地实际情况及企业特点，聚焦问题导向和效果导向，制定并实施了一系列针对性措施，重点为服装企业提供优质、高效的用工招工服务。

　　首先，我们深入开展调研，全面了解企业用工需求。通过“党委书记、支部书记进车间活动”，我们实地走访了开发区中哲服饰等5家重点企业，详细了解各企业的生产经营状况，准确掌握企业用工规模、岗位需求、薪资待遇等关键招工信息，并据此建立了二郎镇缺工企业需求清单。

　　其次，我们积极建立人力资源供给清单。利用春节期间外出务工人员返乡的时机，组织各村、社区开展广泛调查，通过电话、微信、入户走访等多种方式，对600余名返乡人员的就业状况和就业意愿进行了全面了解。同时，我们不断完善劳动力人员数据库，为后续的就业安置和双向选择工作奠定了坚实基础。

　　此外，我们还组织了系列招聘活动。春节期间，我们集中组织了50余名求职者参加了全县现场招聘会。通过这种让求职者走进企业的方式，使他们能够更加直观、全面地了解企业实际情况，从而为企业和求职者搭建了一个面对面交流的平台，有效打通了求职就业的“最后一公里”。

　　综上所述，二郎镇在服务企业用工方面采取了多种措施，旨在为企业提供高效、优质的用工招工服务。我们将继续关注企业需求，不断完善服务体系，为企业的发展壮大提供有力支持。