今年中央纪委网站发声指出，惩治“躺平式干部”需要纪检监察机关动真碰硬、严肃执纪问责，亮红牌、发警示，释放出了“是干部就不能这么混日子”的强烈信号。“躺平式干部”能“躺平”说明精神缺钙、心脏缺血、肌肉乏力，因此，要补钙、补血、提力。

　　加强党员干部理想信念教育，补足精神之钙，让干部敢想愿干。

　　党员干部只有坚定理想信念，补足精神之钙，才能从“躺平”中“起身”。一是要切实加强党员干部理想信念教育。紧跟党的理论创新步伐，持续开展理论学习，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，领会掌握讲话的核心要义和精神实质，武装头脑、指导实践、推动工作。二是要教育党员干部坚持人民至上观念，强化公仆意识。要使党员干部在思想上牢固树立为民干事的信念，时刻牢记为人民服务的宗旨，守初心担使命，持续发光发热。三要教育党员干部恪守职业道德，坚守岗位职责。作为公职人员要恪守职业道德，坚守岗位职责，保持高度自觉，不折不扣将中档的各项决策部署落实到实处。

　　完善党员干部考核激励机制，充足周身血液，让干部能闯能干。党员干部只有在自由、公平、规范的制度环境中，才能满腔热情有激情。一方面，要用好考核评价的“指挥棒”，让党员干部不愿“躺平”。细化考核评估指标体系，严格规定考核程序，形成常态化评议机制，增强考核指标、考评体系的针对性和可操作性;坚持以实绩论英雄，将工作实绩作为干部考核评价的一项重要指标;将考核结果与奖惩挂钩，以正向激励打破干多干少、干好干坏一个样的怪圈。另一方面，要建立健全追责机制和公职人员退出制度，使党员干部不敢“躺平”。坚决打破干部“能进不能出”“能上不能下”的固有思维，对长期不作为、作为、不能胜任本职工作的“躺平式干部”，要坚决拉下脸、动真格，要把“板子”打到具体人身上，该调整的调整，该问责的问责，该处分的处分;对那些多次违纪、失职、渎职造成恶劣影响者，严格按照有关制度规定进行处理，进而使其产生危机意识，倒逼党员干部积极担当作为。

　　提升党员干部干事创业能力，提升肌肉力量，让干部善作善成。“打铁还需自身硬”，党员干部只有自身能力本领足够强、足够硬，才能胜任重要工作岗位，才能不负党和群众的重托，担负起各类急难险重的任务。一要督促、鼓励党员干部多向书本学习，善于学习新知识新技能，顺应时代变化，改进工作方式方法，提升其服务能力和服务水平;二要定期开展各种教育培训。要针对党员干部的知识盲点、能力短板、经验盲区，进行常态化、多元化、系统化培训，让党员干部愿出力、会出力、善出力;三要让党员干部在工作实践中加强学习，多反思、多总结，不断提升破解问题的能力和干事创业的本领。

　　新征程有新使命，自我革命永远在路上。人和乡广大党员干部坚决捍卫“两个确立”、自觉做好“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以“人一之、我十之”的拼劲，努力创造经得起实践、人民、历史检验的工作实绩。