为将城乡居民医疗保险、养老保险这两项涉及千家万户的惠民政策办实办好，保障居民“老有所养，病有所医”，宋集镇创新工作机制，细化工作措施，切实兜住兜牢民生保障底线，不断提高群众的幸福感和满意度。

　　创新机制，比学赶超提效率。建立“日通报、周调度、月评比”工作机制，对各村工作进度在微信群每天更新通报，及时让各村了解工作进度。印发《宋集镇2023年“两险”征收工作奖惩办法》，明确时间节点和工作任务，对村进行评比、奖优罚劣，并纳入村级年终目标考核，形成激励先进、鞭策落后的干事创业氛围。

　　精准对接，为民纾困解难题。加强上下沟通协作，针对群众和村干部缴费时出现的信息错误、重复缴费、异地参保等各种问题，镇公共服务办主动与税务、银行、医保局等部门对接，协调解决，及时更新信息、答疑解惑，不断优化问题快速反馈机制，确保缴费问题第一时间解决，顺畅征缴流程，提高群众满意度。

　　全面摸排，优化服务保民生。按照“不漏一户，不少一人”的工作原则，建立“镇干部包村，村干部包组，组干部包户”的三级联动工作制度，对辖区所有群众进行全面摸排。入户宣传缴费标准、时间节点和报销政策，不在家的微信电话沟通联系，对未缴费的及时帮助代缴，并提供收费专用票据，已缴费的收集缴费凭证，争取“村不漏组，组不漏户，户不漏人”，把惠民政策落到实处。