今年以来，宋集镇坚持以党建为引领，全力构建网格化、数智化一体协同的基层治理体系，进一步优化基层治理能力和治理水平，真正实现“人在格中走，事在网中办”。

　　以网格员为“点”，致力于加强网格员的能力建设。针对“H”型平台建设、基础信息采集、村网格工作站建设等关键任务，宋集镇对全镇28个村街的128名网格员进行了全面培训，并解决了他们在工作中遇到的疑难问题。此外，我们还创新了培训方式，通过群聊以及当面会谈的方式让网格员分享日常工作流程与经验技巧，明确职责，使他们成为风险隐患和矛盾纠纷的敏锐观察者和有效管理者。

　　以考核机制为“线”，激发网格员工作活力。宋集镇根据上级部门要求，完善并制定了《网格绩效考核管理办法》。要求网格员每日巡查责任区域，上报重要信息，并每周探访特困群体。镇平安办采用“线上+线下”相结合的方式进行调度和监督，强化了村网格工作站的建设。今年以来，宋集镇网格员共排查化解各类矛盾纠纷73起，上交2起，解决群众诉求136起，录入基础信息392条，切实实现了“小事不出格，大事不出村，矛盾不上交”。

　　以工作范围为“面”，提升网格员的履职能力。宋集镇构建了全新的网格管理框架，实行“镇一张网、村一张图、组一个群”。利用网格员“人熟、地熟、社情民意熟”的网格优势，将工作力量分散，为乡村振兴奠定坚实基础。截至目前，宋集镇已上报并处理了多起事件，包括1件上级吹哨事件、12件乡镇闭环事件、89件村街闭环事件和436件网格闭环事件，确保了隐患和矛盾在网格内得到及时发现和解决。